Favoriser le dialogue social dans votre entreprise

  • Définir avec vous les instances adaptées a la structure de votre entreprise
  • Mettre en place les instances : la négociation du protocole électoral, l’organisation des élections et l’éventuel contentieux
  • Vous assister à l’élaboration et la négociation des accords d’entreprise
  • Vous conseiller dans la stratégie de la négociation annuelle obligatoire
  • Définir une communication appropriée pour être compris des Représentants du personnel et de vos salariés
  • Vous former à l’animation des instances représentatives et adopter la bonne posture